面接対策は入念に
お疲れ様です。 ランナーガールです。
紹介予定派遣の選考は一般の派遣と違い、入念に準備する必要があります。
今日は選考準備～面接での思い出を綴ります。
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◆紹介予定派遣の選考で必要な準備
通常の派遣は、派遣前に派遣先と派遣希望者が事前面談をすることは禁止。
一方、紹介予定派遣では派遣前に、企業から履歴書の確認や企業側との事前面談を実施。
紹介予定派遣は、派遣先での将来的な直接雇用が前提となるため、派遣先企業としても適性を見極めるために選考基準を設ける必要があるのです。
なので、！通常の社員転職活動と全く同等の面接準備をして選考に挑みましょう！
◆選考書類の準備でやった事
事務職で応募しました。他の職種もそうですが事務職も「正確性・見やすさ・わかりやすさ・簡潔さ」は書類を作るうえで特に大事です。
●選考企業の企業理念と自分の強みをリンクさせた志望動機を書く
●今まで成し遂げた事を、短いセンテンスで実績は数字を使って書く
●具体例は面接で聞かれた時用にストックして、書きすぎない
●職務経歴書は転職回数が多くても3枚までにまとめる
●自分自身のキャッチコピーを、太文字で書く
◆面接準備でやった事
●履歴書・職務経歴書に書いた内容のエピソードは暗記する
●自分が大切にしている軸を立てて、エピソードはこの軸に紐づく事をピックアップ
●志望動機、自己紹介は必ず聞かれるので、それぞれ1分用と30秒用を流れるように喋れるまで暗記して準備する
●前職を辞めた理由は、「前職で良かったエピソードを添えて」＋「それだと、辞めて当然だよね…」という理由を３個は用意する
前職退職理由は、色んな角度、色んな言い方を変えて掘り下げられます！複数のエピソード準備はマストです！
●固い雰囲気が続いた時用に、趣味の話も準備する
選考はオンラインでしたが、カンニングペーパー等は目線で結構バレるので、出来る限り自分の言葉で話せるよう、頭に入れて面接に挑みました。
この準備を３日くらいで仕上げて、面接は企業の候補日の早い日にちで、いよいよ面接の日がやってきました。
